Confimea Imprese: “L’associazionismo datoriale consente di risparmiare tempi selezionando le informazioni corrette e formando l’imprenditore su corretta cultura d’impresa”
«Il miglioramento della governance aziendale passa anche attraverso l’associazionismo datoriale e le relazioni con i sindacati dei lavoratori, soprattutto per la piccola e la microimpresa. Affidarsi ad un sindacato datoriale, infatti, significa avere la possibilità di migliorare il dialogo con i dipendenti, attraverso l’elaborazione di contratti di primo e secondo livello che garantiscono di fatto la correttezza dei rapporti di lavoro, ottenendo il raggiungimento dei valori dell’etica e della trasparenza».
Così Roberto Nardella (in foto), presidente di Confimea Imprese, che spiega le difficoltà dei piccoli imprenditori e come, grazie ad una buona cultura d’impresa, queste criticità possono essere superate.
«L’imprenditore, soprattutto nei casi delle micro e piccole imprese meno strutturate è talmente vessato dalla burocrazia, che spesso non riesce ad aggiornarsi sulle novità legislative, non riesce a progettare una innovazione della propria impresa, non conosce, perché impegnato a “fare impresa” le reali possibilità che ad oggi sono messe a disposizione dal Governo e dall’Europa per rimanere competitivi» afferma Nardella.
«Anche la piccola impresa è soggetta a sempre più obblighi normativi, ma nella realtà gli aspetti burocratici e legulei sono spesso lasciati in secondo piano ed è qui che entra in gioco l’associazionismo datoriale che permette di risparmiare tempi, selezionando le informazioni corrette e formare l’imprenditore per una cultura di impresa che le permetta di rimanere non solo nel rispetto della legalità ma anche competitiva – continua il presidente di Confimea Imprese che conclude – In questo contesto in cui si creano sinergie istituzionali, tra imprese e nel territorio, la governance ne risulta automaticamente rafforzata e valorizzata».
